东华与德国kobo公司对接 员工赴ko bo学习感悟 -凯发k8国际

编者按：

    2009年底，东华集团全资收购德国百年链条制造企业kobo链条公司。收购后，东华集团与kobo链条公司从产品设计、工艺、制造、工装设备、物流、营销、管理、员工素质、凯发k8国际的文化等方面全面接轨，以达到两公司各方面和谐统一，并相互借鉴、学习，共同提高。7月初，东华集团派出了设计、制造、营销、管理等方面的7位员工赴德国kobo链条公司进行了为期10天左右的学习，本报刊登其中一位员工的学习感悟，以飨读者。

      十天的kobo学习之旅很快结束，虽然学习的时间短暂，但还是深有感悟。不能面面俱到，择其两点思想体会与大家分享和共勉。

      脚踏实地。在车间学习过程中，在各个岗位都可以看到不同年龄梯度的工人，在自己的机床设备前有条不紊地工作忙碌着。谈及自己的工作，讲解的非常清晰，一副成竹在胸的神态。如不是自己的项目，会谨慎地说我不清楚，同时热心地给你介绍相关人员回答。笔者与一个主要从事模具机加工的工人交流，问他在kobo工作几年时，他很腼腆地回答“five years”。这个穿着“kobo-donghua”新标记工作服的年轻人已经是模具机加工5年的熟练工，其中还有很多像他这样的工人在自己的岗位上脚踏实地，精益求精地上下求索一生，我想优质的产品正是由这样的团队制造出来。

     深入实际。在与kobo工程师的学习交流中，可以深刻地体会到他们已经与客户紧密接触，深入的扎到链条的实际使用中。他们善于与客户交流，了解客户关注的问题，解决客户提出的问题，满足客户合理的要求，不仅提供产品设计开发，还有良好的一条龙式的服务。知其然，也知其所以然，不断开发新产品，满足市场需求，在这个过程中是对工程师的极大锻炼，这与东华集团领导一直倡导的技术、销售捆绑开发市场相吻合。

      东华集团及领导团队在当今全球化的进程中，时刻体现出以人为本的理念，给我们员工提供了一个不断学习和历练的大舞台，在这个舞台上，我们必须脚踏实地地把本职工作做好，深入实际地把理论与实践相结合，拓展接触面，找到并做好自己的角色。

东华学习人员与kobo公司人员合影