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东华集团以人为本 积极为总部生产基地搬迁作准备 -凯发k8国际

      为积极响应杭州市政府的统一规划,东华集团总部将在10月底搬迁到余杭经济开发区。目前,各项搬迁工作正在有条不紊地推进之中。

      本次东华集团的搬迁,是坚持科学发展观、实现可持续发展的一项战略举措。搬迁着重与技改结合,与结构调整结合,与深化企业内部改革结合,实现搬迁、投入、创新“三位一体”。

      为确保企业平稳顺利搬迁,集团成立了由总经理张世强任组长的搬迁领导小组。小组成员职责明确,各级领导也充分发挥职能作用,加强组织、协调、督促、指导和考核,深入细致地做好各项工作,特别是在把握职工利益方面,公司充分体现以人为本的凯发k8国际的文化,从交通、职工子女上学、住宿、保留养老保险、住房公积金、户口等各个方面充分考虑职工需求。比如交通,为解决搬迁后住在杭州市区的职工上下班方便,集团经过多次调研,在公司“集中安排、定点上车”的原则下,制定了5条班车线路,搬迁后每天接送员工上下班。在职工子女上学方面,公司通过多种渠道打通各个环节,并出资为搬迁到余杭的28位职工的子女解决了转学问题,现在这些职工的子女已报到上学,同时根据需求,及时做好这部分职工的工作调动。在住宿方面,公司千方百计解决员工住宿问题,按公司制度,逐一分配住房。而自强区的住房条件相比机场路的宿舍有了较大的提高,自强区住宿实行小区物业管理,每个房间均有独立的卫生间、阳台等设施等等。这些措施的实施,赢得了职工的一致好评。

  新建的链条生产基地按国内一流企业建设施工,将大大改善员工的工作环境,从国外引进多台高端精良设备,扩大技改投入力度,同时各种流水线建造、物流改进等,不仅提升了东华集团的产业层次,而且也将大大减轻员工的劳动强度。新区同时设立的多功能职工活动中心,现代化食堂,及人性化设置的开水间等设施,为职工工作、生活提供了便捷,也为东华的持续、健康发展奠定了基础。

      让我们所有东华职工,在董事长宣碧华、总经理张世强的领导下,党、政、工、团各方一起努力,大家万众一心,齐心协力,抓住机遇,顺利做好搬迁工作,通过搬迁求得发展,开创东华发展的新局面。
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