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东华集团2021应届大学生完成第二阶段培训 -凯发k8国际

8月20日,集团2021应届大学生培养“骏马计划”进行阶段所感、所悟总结分享座谈会。各纳新部门中高层管理人员参加了会议,分享会上各位大学生表示收获满满。

7月份,集团应届大学生培养“骏马计划”正式启动,30余名朝气蓬勃的青年在东华开启了人生的新篇章,也为公司的发展注入了新鲜血液。

第一阶段企业基础认知培养由军训拉开帷幕,大家通过军训中开展的各项拓展活动,增强了集体荣誉感和团队凝聚力。初阶文化课程主要由高层领导、中层干部和相关专业骨干对企业的全面知识进行宣贯,让新员工充分了解和融入公司文化,提升团队协作能力,增强个人素质,实现从学生到职业人的转变。

第二阶段链条制造全过程培养阶段让大学生们到车间实践,了解链条制造全过程。班组实践阶段,大学生以一线操作工的身份进行生产线顶岗作业,在掌握链条生产过程之余,也体会了一线员工的辛苦。高阶文化课程包括职业道德、成本管理、链条设计、市场分析等方面的课程,为后续工作开展奠定基础。

分享会上,集团副总经理廖杭州表示,根据集团要求完成从学生到职业人转变,骏马奔腾两年计划已经完成重要的一个月,后面还有更长远的路要走。向大家提出三点要求:一是要抓住每次工作任务和展现自我的机会、全力以赴;二是工作中用青春活力进行务实创新,要艰苦奋斗,更要巧干、动脑筋干、务实创新,提出问题的同时更要解决问题;三是既然大家选择了东华,就要全身心深入她、投入她、改变她、提升她、发展她,同步实现充实自我并超越自我。

如今,各位大学生已经回归到各部门进行定岗实践,相信大家能够将所学的理论知识转化为实践技能,同时发挥个人技能特长,在定岗岗位上发光发热,为东华实现世界链传动行业第一贡献力量。

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