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东华链条集团召开五届二次职工代表大会 -凯发k8国际

3月25日,集团召开五届二次职工(工会)代表大会。董事长宣成、总工程师叶斌、副总经理廖杭州等高层与各分工会主席、副主席、职工(工会)代表、先进工作者、岗位标兵、工会工作先进代表参加会议。

会议在庄严的《国歌》中开幕。

集团副总经理廖杭州作集团经营工作报告。他说,2021年,公司以专业化、系统化、高端化和高质量发展为总体要求,以细分市场开拓为重点,全面推动企业高质量发展,各项经济指标增幅创十年来新高。2022年,公司将围绕“六个领先”愿景战略目标,继续打造多个细分市场(18&60)冠军,坚持稳中求进总基调,落实“稳增长、高质量、强基础、新突破”方针,实现企业高质量发展,打造世界领先的现代化链传动企业。

集团工会副主席刘冬根作工会工作报告。报告回顾了2021年工会在劳动竞赛开展、产业工人建设、解决职工子女就学、职工困难帮扶、各类文体活动的开展情况及取得的成效。同时提出2022年工会工作将从积极参加社会公益活动、加强工会建设力度、做好职工服务等方面展开,助力企业稳健、快速发展。

与会职工代表对以上两个报告进行评议,然后举手表决一致通过。

工会主席鲁小林讲话并作劳动竞赛动员。鲁总说,今年劳动竞赛的主题是“提升产能稳增长,抢抓市场新突破”,时间为4月至6月,希望各部门进一步动员全体员工振奋精神,正视困难,迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体员工的智慧,打一场劳动竞赛攻坚战,为圆满完成今年的各项目标任务奠定坚实基础。

董事长宣成作重要讲话。他说,2021年,东华在大家的努力下实现了35%以上的高增长。首先要感谢国家为企业创造了良好的发展环境;其次要感谢用户、经销商的信任理解;最后要感谢全体员工的努力。

董事长宣成说,去年取得很多成绩,但还要继续努力。一是在订单大量增长的同时交货期有所下降,这是今年需要改善的方面。二是订单过多增长,管理方面没有足够细化;三是我们要有坚定发展的信心。同时对广大员工提三点希望。一是希望所有东华人要有担当拼搏的精神,迎接挑战;二是希望大家在专业化上不断学习,变得更专业更高效;三是希望大家要以市场和客户为中心,快速反应,满足客户需求。

针对工会工作,董事长宣成希望工会继续发挥作用,为员工切实解决实际困难,为员工安心工作、生活创造一个更好的环境和创造更多的学习机会,不断提升员工的能力。

最后,董事长宣成希望大家振奋精神,充满信心,团结一心,相信在我们全体东华员工的共同努力下,一定能够实现今年的工作目标。

2021年共表彰237名先进工作者、27名岗位标兵、3个先进分工会、7名优秀分工会主席、36名工会工作积极分子。董事长宣成向先进集体和个人颁奖并合影留念。

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